cerco lavoro come AMMINISTRAZIONE PERSONALE

  • 29/01/2015
  • PATRIZIA
  • Torino
  • Risorse umane, recruiting

La mia esperienza professionale si è svolta e perfezionata nell’area dell’Amministrazione del Personale in diverse società medio/grandi del settore del terziario e dei servizi.

Durante il mio percorso lavorativo ho sviluppato sempre più capacità organizzativa e di pianificazione al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Ho consolidato competenze specifiche nella materia amministrativa, affrontando in maniera approfondita anche temi  quali costo del lavoro e ammortizzatori sociali.

 

Nel corso degli anni ho seguito diverse fasi/progetti all’interno delle aziende in cui ho lavorato; ho gestito in piena autonomia l’ufficio amministrazione del personale di una società di consulenza, riportando il mio operato direttamente all’A.D.; ho organizzato e coordinato la fase di trasferimento di un’azienda sia garantendo la continuità delle attività amministrative che lo spostamento fisico dell’archivio; ho collaborato a realizzare un sistema automatizzato per la registrazione contabile del costo del personale al fine di garantire un’attività di analisi più efficiente.

 

Durante la mia esperienza lavorativa ho incrementato la mia conoscenza degli strumenti informatici, utilizzando diversi applicativi software, quale Inaz Presenze e Inaz Risorse Umane e sviluppando le mie competenze del pacchetto Office, utilizzando frequentemente con disinvoltura le funzioni in Excel.

 

Sono una persona affidabile, precisa e riservata con approccio positivo alle varie realtà che si presentano. Ho capacità comunicative che mi permettono di relazionarmi con le diverse funzioni aziendali e di lavorare in team; ho sviluppato capacità di problem solving e di flessibilità nel gestire le attività aziendali con doti di controllo delle scadenze.

 

Attualmente ho concluso il mio rapporto di lavoro e sono iscritta alle liste di mobilità.

Sono molto interessata a valutare nuove opportunità professionali  poiché ritengo che l’esperienza pluriennale in società di servizi/commercio mi rendano immediatamente operativa e in grado di portare velocemente valore aggiunto alla funzione HR.

 

Sottolineo di essere disponibile a valutare anche posizioni con contratto a tempo determinato.








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