cerco lavoro come DIRETTORE COMMERCIALE ISPETTORE VENDITA COORDINATORE FORZA VENDITA AGENTE GENERALE
- 27/10/2015
- ANDREA
- Caserta
- Commercio al dettaglio, GDO, Retail
Con riferimento a VS.ricerca mi pregio allegare alla presente curriculum vitae affinche' possiate valutare le esperienze da me acquisite per l'affidamento di un eventuale incarico che preveda mansioni ad esse consono compatibilmente con le VS.esigenze.
A tale proposito porto a VS.opportuna conoscenza che ho operato in qualita' di agente di commercio presso azienda operante nel settore delle forniture di materiali di cancelleria e prodotti per l'ufficio ad utente finale e pubblica amministrazione dall'aprile 1991 all'ottobre 1992.
Successivamente ispettore generale vendite presso altra azienda operante nel medesimo settore dall'ottobre 1992 al settembre 1994.
Attualmente e dal 20\09\1994 opero sempre presso azienda operante nel settore delle forniture di materiali per ufficio e prodotti vari ad utenti finali e pubblica amministrazione,in qualita’ di Ispettore Generale Vendite.
Il mio incarico tra l'altro prevede reclutamento,selezione e formazione degli agenti che faranno parte della forza vendita aziendale.
Successiva gestione e direzione dei medesimi con affiancamenti e briefing periodici per ulteriori interventi formativi.
Mi occupo inoltre della cura dei rapporti commerciali con i principali clienti e fornitori aziendali,nonche’ dell’istruttoria e definizione di tutti gli adempimenti relativi alla partecipazione ad eventuali gare e o licitazioni private indette dalla Pubblica Amministrazione,anche attinenti il ME PA – CONSIP .
L'individuazione e l'attuazione delle politiche commerciali piu' idonee allo sviluppo aziendale completano la gamma delle mansioni a me attribuite.
Sono iscritto al ruolo agenti presso la CCIAA di Caserta,nonche’ all’ENASARCO e all’INPS e sono titolare di PARTITA IVA.
Presso l’azienda con la quale attualmente collaboro,negli anni che vanno dal 1995 al 2009 ho avuto la possibilita’ di frequentare vari corsi aziendali che mi hanno permesso di implementare le mie conoscenze in relazione alle seguenti tematiche:
Ruolo della Direzione Commerciale,Strategia commerciale: definire e condividere obiettivi e linee guida,Tradurre la strategia in piano commerciale,La condivisione del piano con i collaboratori della direzione commerciale,Strutturare la rete commerciale: disegnarla, dimensionarla e organizzarla,Scegliere e disegnare la struttura di vendita,Utilizzare le informazioni per generare vantaggi competitivi,Azioni tattiche: le campagne di vendita,Tecniche di pianificazione ed execution del piano commerciale,Gestire la rete commerciale: ottenere motivazione e impegno,La direzione commerciale come centro dello sviluppo aziendale,Direzione Commerciale e Direzione di Impresa: rendere il piano commerciale un riferimento centrale e condiviso da tutta la società,Piano commerciale annuale,Valutazione e controllo dei risultati in funzione della crescita della forza vendita,Coinvolgere la rete commerciale su logiche e obiettivi delle campagne,Elementi di marketing,Tecniche di pianificazione della vendita,Applicazione delle modalita’ di pianificazione dei contatti commerciali,Marketing operativo,Applicazione delle tecniche di segmentazione della clientela,Canali di distribuzione del prodotto o servizio in vendita,Utilizzazione strumenti di pianificazione delle attivita’,Strategie di gestione del colloquio di vendita,Applicazione delle modalita’ di stesura delle offerte commerciali,Applicazione dei criteri di elaborazione dei preventivi,Applicazione delle tecniche di interazione con il cliente,Marketing tecniche e psicologia di vendita,Disciplina e trattamento previdenziale degli agenti e rappresentanti di commercio,Diritto commerciale,Trattamento fiscale e contabilita’,Merceologia,Obblighi e diritti dell’agente e del rappresentante,stipulazione del contratto di agenzia,Gestione del contratto,Scioglimento del contratto,Enasarco,Contributi e prestazioni INPS,Professionalita’dell’agente,Programmazione del lavoro della rete vendita,Tecniche di vendita,Analisi di mercato.
Le esperienze lavorative sopradescritte mi hanno consentito di acquisire negli anni, le seguenti abilita' ed esperienze:
Capacita' di comunicazione e relazione interpersonale.
Capacita' di negoziazione e lavoro di gruppo.
Capacita' di gestione delle risorse umane.
Capacita'organizzative,flessibilita',creativita'e problem solving.
Capacita' di coordinamento,leadership.
Capacita' di analisi,individuazione e scelta delle politiche commerciali ed aziendali piu' idonee al conseguimento dei risultati richiesti.
Abilita' nella formazione e supervisione delle risorsa umane impiegate nelle dinamiche di sviluppo.
Abilita' nell'organizzazione e gestione delle azioni e delle attivita' piu' adeguate al raggiungimento degli obbiettivi
Elasticita' ed apertura mentale.
Capacita' di governance anche di sistemi complessi.
Capacita' di trasmettere in modo semplice anche contenuti complessi.
Serieta' e scrupolosita' nel portare a termine un progetto.
Confermo che sono disponibile a trasferte ambito intero territorio nazionale ed ad eventuale trasferimento qualora richiesto dall'incarico a me affidato.In attesa di un Vs.cortese cenno di riscontro stesso mezzo o anche a mezzo telefono seguente recapito 338/9402070 porgo distinti saluti.
