cerco lavoro come HR Consultant - Recruiter - Addetto alla Selezione
- 09/03/2015
- Chiara
- Pavia
- Risorse umane, recruiting
Mi offro per posizioni di Recruiting, Selezione del Personale, HR Consultant o Generalist
Mi chiamo Chiara Millesi, ho 30 anni e vivo a Pavia.
Ho una formazione di base giuridico/umanistica essendomi laureata nel 2006 in Scienze Politiche - Relazioni Internazionali ed un’esperienza pluriennale nell’attività di Assistente all’interno di una realtà Leader nella raccolta di Dati statistici e fornitura di servizi/consulenza per il Settore Farmacia, sia nella gestione della Segreteria, sia nell’affiancamento alla contabilità, con particolare riferimento sia alla gestione di un corposo database, che all’assistenza telefonica al cliente-Farmacista, ed infine , al supporto occasionale all’attività di raccolta e sollecito dei dati statistici stessi.
Possiedo esperienza nella gestione del cliente e nella sua fidelizzazione.
Sono una persona dinamica e orientata al continuo miglioramento di me stessa e della realtà che mi circonda: recentemente ho scelto di cambiare rotta e investire tempo e risorse nella formazione nell’ambito dell’area HR, che è sempre stato il mio sogno professionale, verso cui mi sento particolarmente portata.
A tal proposito sto investendo il mio tempo nell’approfondimento della conoscenza della lingua inglese, che ad oggi si attesta ad un livello B2 attraverso conversazioni ragionate, sia in un Master in Direzione Del Personale presso la Business School Meliusform, edizione di Milano, in cui sto approfondendo le tematiche riguardanti la gestione del personale, sia a livello di selezione, che organizzativo e pratico/fiscale, che terminerà il 28/03/2015 e che si svolge di Sabato.
Nel dettaglio sto svolgendo dei laboratori pratici con Business Case da risolvere in sottogruppi riguardanti sia l'analisi della domanda, l'individuazione del profilo e delle skills ricercate, l'impostazione del processo selettivo e la simulazione in aula di varie propri colloqui di selezione e prove di assessment, con la costruzione dei report finali da sottoporre all'ipotetico cliente.
Oltre alle lezioni concernenti il Recruiting ve ne sono altri riguardanti l'analisi della busta paga, degli elementi retributivi/contributivi, la fiscalità, l'analisi dei costi e il budget del personale in cui mi viene fornita una base amministrativa, di cui in parte già sono in possesso per esperienza lavorativa.
Sono automunita immediatamente disponibile e posso dare ottime referenze su richiesta.
Se interessati Vi chiedo di contattarmi telefonicamente al 338/1680203 o via email a chiara.millesi@libero.it.
Grazie per l’attenzione,
Cordiali Saluti,
Chiara Millesi
