cerco lavoro come HR JUNIOR / STAGE
- 06/05/2015
- Sebastiano
- Bari
- Risorse umane, recruiting
Il vivo interesse nei confronti del capitale umano ha orientato le mie scelte, quali la collaborazione universitaria circa la pubblicazione di materiale attinente le politiche del lavoro e la frequenza di un Master in Gestione delle Risorse Umane presso la Business School del Sole 24 Ore. Nel corso del Master mi sono incentrato nello studio della Selezione del Personale; Gestione e Amministrazione; Politiche retributive; Compensations& Benefit; Budget del personale; Diritto del lavoro e Relazioni industriali. Il Master mi ha consentito di poter svolgere il ruolo di Consulente HR, in stage, presso una multinazionale operante nel settore della Talent Mobility ed impegnata nell’erogazione dei servizi di Outplacement e Career Transition, occupandomi in prima persona dell’intero processo di gestione e sviluppo delle carriere, tramite l'attività di formatore in aula e quella di consulenza individuale per i lavoratori coinvolti nei processi di ridimensionamento aziendale e beneficiari del servizio di outplacement.
Aver maturato per un'anno questa esperienza ha fatto si che io sviluppassi esperienza e conoscenza per quel che riguarda le attività HR sia attinenti le aree della gestione degli iter della selezione, della formazione e del coaching che delle aree riguardanti gli aspetti giuslavoristici legati alla gestione delle politiche retributive e della gestione contrattuale del lavoro.
Il contesto della multinazionale ha fatto anche si che io sviluppassi maggiore padronanza della lingua inglese ed inoltre, nelle attività di back office, ho avuto modo di migliorare le skills riguardanti l'utilizzo delgi applicativi informatici, in particolar modo l'utilizzo avanzato di Exel e Power Point.
Attualmente sono alla ricerca di una nuova opportunità presso una organizzazione strutturata che mi possa consentire una ulteriore e più completa visione degli aspetti HR.
