Impiegato / impiegata di magazzino – settore metalmeccanico
- 18/04/2025
- During s.p.a. filiale di belluno (bl)
- Belluno
- Acquisti, logistica, magazzino
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Belluno (BL)
CERCHIAMO UN IMPIEGATO / IMPIEGATA DI MAGAZZINO – SETTORE METALMECCANICO
Un’azienda con sede a Sedico, operante nel settore metalmeccanico (CCNL Metalmeccanica Industria), è alla ricerca di un/a Impiegato/a di Magazzino da inserire con prospettiva di continuità.
Cosa farai?- Carico e scarico delle bolle in entrata e in uscita
- Controllo fisico della merce in arrivo e in partenza
- Gestione della contabilità di magazzino
- Collaborazione con uffici interni per l’allineamento dei flussi di magazzino
Cosa offriamo?- Contratto con prospettiva di assunzione a lungo termine
- Inserimento in un’azienda strutturata e ben organizzata
- Orario giornaliero
- Ambiente collaborativo e dinamico
Requisiti:Chi cerchiamo?
- Hai esperienza, anche minima, nella gestione del magazzino o in ruoli simili
- Sei preciso/a, organizzato/a e ti piace lavorare con ordine
- Conosci i principali strumenti informatici
- Risiedi in zona e sei disponibile full time
Se vuoi crescere in ambito logistico e cerchi un’opportunità concreta, mandaci la tua candidatura!
During Agenzia per il Lavoro – Filiale di Belluno
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.