Addetto/addetta contabilità e cespiti
- 11/04/2025
- During s.p.a. filiale di soncino (cr)
- Brescia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Soncino (CR)
Siamo alla ricerca di un/una impiegato/impiegata full-time con esperienza in contabilità e cespiti per inserimento presso realtà del settore alimentare, CCNL con 14 mensilità
La persona verrà inserita all'interno dell'ufficio contabile e svolgerà le seguenti mansioni:
- Gestione clienti e relativo controllo dello scadenziario pagamenti
- Cespiti e ammortamenti
- Rendicontazione banche, verifica e registrazione incassi giornalieri
- Registrazione fatture
- Tenuta della contabilità generale con prima nota
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento indeterminato nell'organico aziendaleOrario di lavoro: full-time a giornata da lunedì a venerdì, dalle 8:30 alle 12 e dalle 14 alle 18:30Luogo di lavoro: Leno (BS)CCNL Commercio, il livello di inquadramento verrà valutato sulla base dell'esperienza della risorsa individuata
Requisiti:
I requisiti necessari per lo svolgimento della mansione di addetto/addetta alla contabilità sono:- Esperienza di almeno 3 anni nella mansione, in particolare nella gestione dei cespiti
- Ottima conoscenza del PC e dei principali applicativi informatici
- Residenza in zone limitrofe a Leno, indicativamente entro 15 Km
- Completano il profilo ottime doti organizzative e gestionali
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
