Impiegata/o ufficio risorse umane

  • 31/03/2025
  • Adecco filiale di mondovì
  • Cuneo
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Adecco Mondovì è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Risorse Umane per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Camerana.

    Requisiti:
    - Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o affini
    - Disponibilità a lavorare full time
    - Richiesta minima esperienza nel settore delle risorse umane.

    Responsabilità del candidato:
    - Screening dei curricula
    - Organizzazione e supporto nei colloqui di selezione
    - Valutazione e follow up candidati
    - Supporto nella gestione del personale dislocato nei cantieri
    - Supporto nella gestione amministrativa e contrattuale dei lavoratori

    Il candidato ideale sarà una persona proattiva, con ottime capacità comunicative e relazionali, in grado di lavorare in team e con uno spiccato spirito di iniziativa.
    La retribuzione e la durata contrattuale saranno commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato.

    Se sei interessato/a a far parte di un team dinamico, stimolante e in continua crescita, candidati all’offerta!


    Data inizio prevista: 21/04/2025

    Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

    Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

    Città: Camerana (Cuneo)

    Competenze richieste:

    • Risorse Umane - Selezione del personale

    Patenti:
    • B

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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