Barman\barlady (m\f)

  • 28/03/2025
  • Adecco tourism & fashion firenze
  • Firenze
  • Turismo, ristorazione
  • Per struttura alberghiera in centro a Firenze Adecco divisione specializzata nel settore hotellerie cerca 1 Barman\Barlady (m\f) da inserire con contratto stagionale.
    Si offre contratto sia part time che full time con orario indicativo dalle 12.00 alle 23.00 su turni a rotazione dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo. Si offre inserimento al 4 livello CCNL Turismo, inizialmente con contratto di somministrazione a tempo determinato.
    Gradito possesso HACCP, disponibilità immediata per inizio lavoro da Aprile 2025.
    Luogo di lavoro: struttura alberghiera in Firenze centro

    Responsabilità:

    preparazione di aperitivi e cocktails

    Data inizio prevista: 01/04/2025

    Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

    Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

    Città: Firenze (Firenze)

    Istruzione:

    • Diploma / Accademia

    Competenze richieste:
    • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
    • Sala - Preparazione cocktails

    Disponibilità oraria:
    • Disp. Turni senza notte
    • Full Time
    • Disponibilità fine settimana e festiva

    CCNL: Turismo - Alberghi,Campeggi,Villaggi,Stab.baln-ConfCommercio
    Livello: 4 IMp. add. serv. operat. e propag., trasfert.

    Retribuzione: 1500

    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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