Capo cuoco/a

  • 03/04/2025
  • Openjobmetis filiale di empoli
  • Firenze
  • Turismo, ristorazione
  • Descrizione azienda

    Openjobmetis SPA, per conto di azienda cliente operante nel settore moda, situata nei dintorni di Cerreto Guidi è alla ricerca di:


    Posizione

    Siamo alla ricerca di un Capo Cuoco esperto per la gestione della cucina di una mensa aziendale, capace di garantire qualità e varietà nei pasti serviti.

    Mansioni principali:

    Preparazione di circa 140 pasti giornalieri, seguendo un menù composto da:

    3 primi

    3 secondi (inclusa sempre un'opzione di pesce e una vegana/vegetariana)

    2 contorni caldi + insalate fredde

    • Coordinamento della brigata di cucina, composta da:
      • 1 aiuto cuoco
      • 4 addette ai servizi mensa
    • Redazione del menù, garantendo varietà e equilibrio nutrizionale
    • Gestione dell’approvvigionamento delle derrate e controllo delle scorte
    • Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP)


    Requisiti

    Requisiti:

    • Esperienza consolidata come capo cuoco in mense o ristorazione collettiva
    • Capacità di gestione della cucina e del personale
    • Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti
    • Abilità nella creazione di menù bilanciati, con attenzione alle esigenze alimentari specifiche (pesce, opzioni vegane/vegetariane)
    • Precisione e organizzazione nella gestione delle scorte e degli ordini

    Altre informazioni

    Luogo di lavoro: dintorni di Cerreto Guidi

    Orario: Lunedì - Venerdì, 06:00 - 14:00 (40 ore settimanali)

    Contratto: Inquadramento 3° livello CCNL di riferimento




    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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