Impiegato/impiegata gare

  • 16/04/2025
  • Openjobmetis filiale di montevarchi
  • Firenze
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Descrizione azienda

    Siamo alla ricerca di un'impiegato/impiegata competente per gestire le gare di appalti pubblici.

    Il candidato/La candidata ideale avrà una solida conoscenza delle normative in materia di appalti, oltre a capacità organizzative e di problem-solving.


    Responsabilità principali:


    • Analizzare e monitorare i bandi di gara pubblici e privati.
    • Redigere la documentazione necessaria per la partecipazione alle gare.
    • Coordinare le attività interne per la raccolta delle informazioni e dei documenti richiesti.
    • Gestire le comunicazioni con enti pubblici e fornitori.
    • Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire il rispetto delle scadenze e dei requisiti.
    • Monitorare l'andamento delle gare e redigere reportistica
    • Redazione documentale per le certificazioni aziendali


    Requisiti
    • Diploma di maturità o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
    • Esperienza pregressa nella gestione di gare di appalto (preferibilmente di almeno 2 anni).
    • Conoscenza approfondita della normativa sugli appalti pubblici.
    • Ottime capacità di analisi e di gestione del tempo.
    • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
    • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
    • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, software di gestione gare).


    Altre informazioni

    Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino

    Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì


    Si offre contratto diretto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.


    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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