Manutentore elettrico

  • 02/04/2025
  • Humangest spa filiale di l'aquila
  • L'Aquila
  • Professioni e mestieri
  • Humangest Spa, Filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un MANUTENTORE ELETTRICO.

    La risorsa selezionata entrerà a far parte di una squadra di manutentori, riportando direttamente al Responsabile di Reparto. Si occuperà della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria dell'impianto produttivo di Oricola.

    Attività svolte:

    • Rispondere al Responsabile di Manutenzione circa la pianificazione, l'esecuzione, la prevenzione e l'applicazione di interventi di manutenzione, concordando i tempi e metodi dei singoli interventi per garantire la piena efficienza degli impianti produttivi;
    • Effettuare interventi di ripristino dei guasti elettrici durante la produzione;
    • Effettuare interventi di manutenzione elettrica preventiva e straordinaria;
    • Ottimizzare, con interventi mirati, il funzionamento delle macchine;
    • Compilare le schede di intervento di manutenzione programmata contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti;
    • Garantire che la strumentazione in utilizzo per le proprie attività manutentive sia sempre efficiente e tenuta in buono stato.

    Requisiti richiesti:

    • Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari produttivi (preferibile);
    • Diploma di perito elettrico o similari;
    • Buona manualità e rapidità nell'esecuzione del lavoro;
    • Disponibilità a svolgere il lavoro su turni (06/14 – 14/22 – 22/06) e nei fine settimana;
    • Essere automuniti

    Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

    Inquadramento e retribuzione verranno definiti in base all'esperienza maturata e alla maturità professionale acquisita.

    Orario di lavoro: Full-time su 3 turni

    Sede lavoro: Oricola (AQ)

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

    #tirrenica



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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