Hr payroll specialist
- 17/04/2025
- Ali spa - filiale di milano
- Milano
- Risorse umane, recruiting
-
ALI Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta selezionando n.1 HR PAYROLL SPECIALIST per importante multinazionale leader nel settore Oil/Gas - con sede a Milano Sud Est.
La risorsa verrà inserita nel dipartimento HR People Administration nella Direzione Risorse Umane, occupandosi delle seguenti mansioni:
- Adempimenti amministrativi correlati alla gestione pratiche di assunzione e cessazione rapporti di lavoro
- Comunicazioni obbligatorie
- Elaborazione cedolini paga e controllo elaborati
- Gestione ferie, straordinari, maternità, infortuni, assenze ecc. secondo le direttive aziendali
- Gestione dei rapporti previdenziali ed integrativi
- Aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e salariali
- Verifica contabilità e risarcimento su fondi ed enti previdenzialiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2 o 3 anni in amministrazione del personale all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro e/o aziende multinazionali strutturate
- Eventuale conoscenza del payroll estero come plus
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1)
- Rigore, precisione e propensione all'approfondimento
- Capacità di lavorare in team e in autonomiaIniziale tempo determinato in somministrazione 6 mesi + 6 mesi, orientato alla conferma
CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilitò, RAL di ca. 35 - 39 K
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket restaurant + mensa interna + premio di produzione
Full Time, Lunedì-Venerdì
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
-
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.