Junior process consultant - appartenente alle categorie protette l.68/99
- 04/04/2025
- E-work filiale hr executive branch
- Milano
- Informatica, IT e telecomunicazioni
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e-work, sede di Milano, è alla ricerca di un* Junior Process Consultant - appartenente alle categorie protette L.68/99 per un'importante società cliente che sviluppa progetti di innovazione e di trasformazione digitale e abilita la convergenza tra business e tecnologia.
La risorsa sarà coinvolta in progetti di analisi ed evoluzione di processi e strumenti a supporto del business di aziende analizzando trend tecnologici e valutandone gli impatti tecnico organizzativi.
Affiancando professionisti del settore, sarai coinvolto/a in attività di:
- Mappatura e analisi dei processi aziendali;
- Individuazione di criticità e definizione di azioni correttive;
- Elaborazione di strategie organizzative per l'ottimizzazione dei processi;
- Presentazione del modello "to be" al cliente.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99
- Laureando/neolaureato in Ingegneria Gestionale/Economia o culture equivalenti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Possesso della patente B o disponibilità a spostarsi in autonomia sul territorio
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare in team e approccio analitico
- Buone doti comunicative e organizzative
- Flessibilità e orientamento al risultato
Sede di lavoro: Milano con possibilità di smart working + buoni pasto da 6,50.
Tipologia di inserimento: in apprendistato o a tempo indeterminato, in base all'esperienza, con prospettiva di crescita nel ruolo.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
