Impiegata/o paghe junior
- 21/03/2025
- Cespim s.r.l.
- Modena
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Descrizione azienda
Per nostro cliente, Studio Professionale, cerchiamo un/una Impiegato/a Paghe Junior, una risorsa motivata e con un minimo di base a livello di payroll e contabilità, interessata ad acquisire ulteriori competenze specialistiche.
PosizioneLa persona selezionata avrà un ruolo operativo, affiancando risorse senior, si occuperò di diverse amministrativo-contabili come:
- Gestione delle paghe e contributi: supporto nell’elaborazione dei cedolini, gestione delle presenze e degli adempimenti contributivi
- Inserimento di contabilità: registrazione fatture, prima nota;
- Preparazione delle Certificazioni Uniche (CU) per i clienti dello studio;
- Invii telematici agli enti competenti.
L’obiettivo è quello di far crescere la risorsa all’interno dello studio affinché possa gradualmente acquisire autonomia nelle mansioni assegnate.
RequisitiSiamo alla ricerca di un profilo junior, ma con una buona base contabile e amministrativa, desideroso di imparare e di crescere in un contesto professionale. La persona ideale ha una formazione in ambito economico-amministrativo e un forte interesse per il mondo della consulenza contabile e della gestione del personale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
- Esperienza minima in ambito amministrativo/contabile (anche stage);
- Familiarità con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, attenzione ai dettagli e voglia di imparare.
Saranno considerati un plus:
- Conoscenza base di software gestionali per paghe o contabilità;
- Esperienza (anche breve) in studi professionali o società di consulenza.
Altre informazioniRetribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità di inserimento stabile in studio.
Sede di lavoro: Formigine, orario full time.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.