Operaio/a lavori in quota

  • 31/03/2025
  • Synergie filiale di carpi
  • Modena
  • Operai, produzione, qualità
  • Descrizione azienda

    Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. - FILIALE DI CARPI - ricerca per azienda specializzata nella progettazione, produzione, installazione e assistenza in materia di allontanamento e dissuasione volatili, un/una:


    OPERAIO/A LAVORI IN QUOTA


    Posizione

    La risorsa si occuperà di:


    • installare i dissuasori (reti, bird wire o altri dissuasori meccanici) raggiungendo l’altezza necessaria con specifiche piattaforme e lavorando in quota agganciato alle funi predisposte;
    • montare reti ornitologiche o gli altri dispositivi anti volatili che devono soddisfare la necessità del cliente.
    • effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti, nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute;
    • compilare in modo preciso i report di lavoro relativi ai servizi effettuati.


    Requisiti

    Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:


    • Buona manualità e forte passione per effettuare lavori personalizzati per ciascun cliente;
    • Buon doti di comunicazione e forte orientamento al cliente:
    • Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza:
    • Preferibile esperienza o affini:
    • Buon utilizzo di smartphone/palmare:
    • Disponibilità ad effettuare trasferte.
    • Patente B.


    Altre informazioni

    Si offre:

    • Contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione;
    • Orario di lavoro full time a giornata dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari al sabato o in settimana;
    • RAL commisurata in base all'esperienza;
    • Luogo di lavoro: CAMPOGALLIANO (MO)


    L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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