Manutentore elettrico

  • 21/11/2024
  • Relizont filiale di padova
  • Padova
  • Operai, produzione, qualità
  • Azienda Cliente operante nel settore METALMECCANICO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Elettrico, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

    Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD)

    Il ruolo di Manutentore Elettrico prevede:

    • Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria.
    • Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, minimizzando i tempi di fermo macchina.
    • Assistenza tecnica per garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi.
    • Segnalazione di interventi specifici necessari.

    Requisiti necessari:

    • Diploma tecnico in ambito Meccanico o Elettromeccanico.
    • Esperienza di almeno 2/3 anni in mansioni analoghe.
    • Conoscenza e utilizzo di strumenti come tester e pinza amperometrica.
    • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
    • Disponibilità alla reperibilità e al lavoro su due turni (6.00 - 14.00 e 14.00 - 22.00)

    L'inquadramento contrattuale prevede:

    • Qualifica di operaio.
    • CCNL Metalmeccanico e Industria.
    • Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e competenze già acquisite.

      Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.

      Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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