Operaio metalmeccanico

  • 17/04/2025
  • Relizont filiale di reggio emilia
  • Reggio Emilia
  • Operai, produzione, qualità

  • Azienda Cliente con sede in Carpineti, con più di 10 dipendenti, in espansione, operante da oltre 30 anni nel settore della produzione metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio metalmeccanico, da assumere determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

    Sede di lavoro: Carpineti.


    Il ruolo di operaio metalmeccanico prevede attività di carpenteria metallica, saldatura, tornitura, rifinitura dei pezzi e montaggio.

    Per ricoprire tale ruolo è necessario :

    • aver conseguito Diploma tecnico ad indirizzo meccanico
    • aver maturato esperienza di almeno due anni
    • essere disponibili al lavoro dal lunedi' al venerdi' dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30



    L' inquadramento contrattuale prevede:

    • qualifica di operaio
    • quinto o sesto livello ccnl metalmeccanica artigianato
    • retribuzione pari ad euro 22.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

    Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.

    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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