Operaio/a agricolo settore vitivinicolo

  • 17/04/2025
  • Adecco filiale di aprilia
  • Roma
  • Professioni e mestieri
  • Opportunità: Ti piace il lavoro in ambito agricolo/vitivinicolo? Candidati!
    Stiamo ricercando degli operai/e per azienda di Lanuvio, con esperienza oppure da formare
    La risorsa nel periodo estivo lavorerà dal Lunedì al Sabato 6 h e 30 minuti al giorno con pausa di 20 minuti; durante il periodo invernale dal Lunedì al Venerdì 8 h al giorno con pausa di 30 minuti
    Si offre contratto iniziale di 1 mese con proroghe e possibilità di assunzione a tempo indeterminato
    Luogo di lavoro Lanuvio

    Requisiti:

    Passione per l'ambito vitivinicolo
    Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nel settore agricolo, preferibilmente in aziende vitivinicole
    Flessibilità e disponibilità a lavorare all'aperto in diverse condizioni climatiche

    Responsabilità:

    La risorsa si occuperà di

    Svolgere attività di manutenzione e cura del vigneto, come potatura, legatura, diradamento delle piante e selezione germogli. Supportare nella gestione delle operazioni di raccolta dell'uva

    Data inizio prevista: 15/05/2025

    Categoria Professionale: Professioni Agricoltura / Pesca

    Città: Lanuvio (Roma)

    Mezzi di trasporto:

    • Auto

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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