Impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale

• Data: 25/10/2024
• Azienda: Maw filiale di vittorio veneto
• Provincia: Treviso
• Categoria: Risorse umane, recruiting
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  Inserimento Immediato
  
  

• Per importante azienda cliente con sede a Vittorio Veneto (TV) cerchiamo un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

  La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività :

  • colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;

  • gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);

  • predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);

  • gestione delle presenze giornaliere e relativa comunicazione allo studio di consulenza del lavoro esterno;

  • colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;

  • gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);

  • controllo dei cedolini paga elaborati dallo studio;

  • predisposizione pagamenti stipendi, pignoramenti, fondi pensione dipendenti;

  • gestione delle richieste amministrative dei dipendenti (trasferte, malattie, ferie,...) ed eventuale assistenza nella compilazione della relativa modulistica;

  • interfaccia con gli interlocutori esterni per raccogliere richieste e fornire informazioni;

  • gestione dell'archivio dei dipendenti.

  Si richiede diploma di ragioneria o titoli affini o laurea in ambito economico, buona conoscenza del pacchetto office, buona conoscenza della materia del lavoro, pregressa esperienza di almeno 1 anno, possibilmente maturata all'interno agenzie per il lavoro o aziende.

  La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • ottime doti organizzative;

  • problem solving;

  • capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

  Il livello e retribuzione è commisurato all'esperienza.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.