Carpentiere edile

  • 19/11/2024
  • Humangest spa filiale di l'aquila
  • Vicenza
  • Operai, produzione, qualità

  • Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un CARPENTIERE.

    La risorsa che cerchiamo sarà inserita in un team di circa 200 persone e dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto.

    La risorsa avrà cura di gestire le seguenti attività:

    • avrà il compito di eseguire opere in calcestruzzo armato quali muri, scatolari, pile e spalle, impalcati di viadotti, curando le fasi di casseratura, getto in calcestruzzo
    • Fondamentale l' Utilizzo dei materiali per la carpenteria di tipo civile, ( pannelli in legno, tavolame, legature con filo cotto, legature con ferro per cemento armato, etc), e materiali per la carpenteria infrastrutturale ( pannelli tipo DOKA in legno/ferro, mensole, torri per i sostegni tipo DOKA, puntelli, barre dywidag, etc)


    Requisiti professionali richiesti per la posizione:

    • Essere in grado di leggere i progetti esecutivi per il montaggio dei ferri di armatura;
    • Conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere;
    • Eventuale possesso di patentini per sollevatore telescopico;
    • Attitudine a lavorare in squadra.


    Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano maturato comprovata esperienza nella mansione di carpentiere edile preferibilmente nel settore ferroviario, autostradale.

    Si offre:

    • Tipologia contrattuale CCNL settore Edile con livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata;
    • Vitto e alloggio;
    • Riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile, commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa.


    Luogo di Lavoro: Verona/Vicenza

    Orario di Lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 16:30 con pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno




  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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