Risorse appartenenti alle categorie protette l.68/99

  • 08/11/2024
  • Adecco filiale di montecchio maggiore
  • Vicenza
  • Professioni e mestieri
  • Se sei alla ricerca di un cambiamento e hai voglia di inserirti in una realtà strutturata e solida, questa è l'opportunità giusta per te!

    Per importante azienda del settore Luxury, ricerchiamo risorse appartenenti alla categorie protette (L68/99).

    Si valutano figure sia per l'ambito impiegatizio sia per l'ambito produttivo, in base all'esperienza e l'attitudine della persona.
    Viene richiesta disponibilità ad orario full time (preferibilmente), essere automuniti ed in possesso di diploma di maturità.

    Si offre inserimento diretto in azienda.

    Candidati ora e non lasciarti sfuggire questa imperdibile occasione!

    La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

    Data inizio prevista: 09/12/2024

    Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

    Settore: INDUSTRIA CALZATURIERA

    Città: Montebello Vicentino (Vicenza)

    Conoscenze linguistiche:

    • Inglese

    Competenze richieste:
    • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
    • Fogli di calcolo / elettronici - Excel

    Patenti:
    • B

    Disponibilità oraria:
    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

    ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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