1.500 Assunzioni Club Med

  • 11/09/2017
  • L’estate è ancora in corso ma nel settore turistico è già tempo di pensare alla stagione invernale 2017/2018: lo fa, ad esempio, Club Med lanciando la nuova campagna assunzione relativa proprio al prossimo inverno. In particolare sono ben 1.500 i posti di lavoro a disposizione per organizzatori o impiegati nelle strutture turistiche del gruppo in Italia, Francia e Svizzera. Tante le figure da assumere, vediamo i dettagli e le modalità di selezione che sarà attuata da Club Med.
    Per il profilo di Gentile Organizzatore, ruolo specifico del gruppo, si ricerca una figura operativa che fungerà da ambasciatore dello spirito dell’azienda. Nel dettaglio si occuperà dei rapporti con gli ospiti: il profilo ideale è dotato di gentilezza, libertà, responsabilità, spirito pionieristico, multiculturalità. Per quanto riguarda il ruolo di Gentile Impiegato, si tratta di un collaboratore originario del paese dove sorge il villaggio. In entrambi i casi si ricercano giovani con buona conoscenza delle lingue straniere, in particolare inglese e di una seconda lingua europea o asiatica.
    Per i 1.500 posti di lavoro per la stagione invernale, Club Med ha lanciato un calendario di giornate di selezione: 16 e 30 Settembre, 14 ottobre a Milano; 23 Ottobre a Roma; 24 Ottobre a Bari; 30 Ottobre a Ragusa.Le candidature possono pervenire tramite il portale lavoro del gruppo Club Med: www.clubmedjobs.it.


    Redazione giornalistica
    Impiego 24.it
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