92 Posti di lavoro al comune

  • 04/12/2017

  • Il Comune di Pisa ha dato il via libera al piano assunzioni per il triennio 2017-2019 e sono 92 i posti di lavoro che saranno coperti nei prossimi tre anni. Lo ha annunciato la stessa amministrazione comunale con un comunicato dove si spiega che per garantire il turnover del personale è necessario un aumento dell’organico da qui al 2019. Saranno così 92 le assunzioni, oltre il doppio delle 40 inizialmente preventivate: gran parte interesseranno polizia urbana e scuola, ma ci saranno posti anche in ambito amministrativo e per tecnici. Questi nei dettagli le posizioni da coprire: 40 Amministrativi; 32 Agenti di Polizia Municipale; 18 Tecnici; 2 Coordinatori pedagogici; 12 Insegnanti asilo nido; 7 Insegnanti scuola materna; 5 Autisti di scuolabus; 1 Centralinista; 1 Informatico.
    Questi posti saranno coperti anche con nuovi bandi ma principalmente con procedure di mobilità e scorrimento delle graduatorie ancora in vigore. Ad esempio concorsi saranno banditi per i posti per ingegnanti asilo nido, per vigili urbani e per il posto del coordinatore pedagogico. Maggiori informazioni si potranno conoscere con la pubblicazione dei singoli bandi: per tutti i dettagli è possibile tenersi aggiornati consultando il portale del Comune di Pisa.



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