Assunzione agenti di polizia locale

  • 20/09/2018
  • Si assumono agenti di polizia locale: il Comune di Rosà (Vicenza) ha indetto un concorso per l’inserimento, con contratti a tempo indeterminato, di due Agenti di Polizia Locale, categoria C. La scadenza è fissata per l’8 ottobre e il bando è destinato a chi è in regola con i seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea; età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale; essere immune da condanne penali che precludano l’assunzione all’impiego presso gli Enti Locali; idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto oppure compatibilità dell’eventuale handicap posseduto con le mansioni stesse; possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore o equipollente; essere in possesso della patente B in corso di validità (o patente superiore); possesso della idoneità o abilitazione all’uso delle armi cd corte e cd lunghe; accettare l’uso dell’arma corta da fuoco durante il servizio avendo il Comune di Rosà deliberato l’uso dell’arma.
    Quattro le prove di esame, incentrate su questi argomenti: elementi di Diritto Amministrativo con particolare riferimento alla legge n. 241/1990 ed al D.P.R. n. 445/2000; legislazione sull’ordinamento delle Autonomie Locali; amministrazione Trasparente; diritto penale e procedura penale; legge n. 689/81; legge quadro sulla Polizia Municipale (Nazionale e della Regione Veneto); codice della strada e regolamento di esecuzione; TULPS; polizia Amministrativa, Annonaria e Commerciale; normativa sull’armamento della Polizia Locale (D.M. n. 145/87); legislazione Urbanistica e Edilizia con particolare riguardo alle leggi della Regione Veneto e alla repressione degli abusi edilizi; normativa sugli stranieri; legislazione sul pubblico impiego; accertamento della conoscenza della lingua inglese (ex D.Lgs. n. 165/2001); verifica della conoscenza e dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse. Bando su www.comune.rosa.vi.it.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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