Assunzioni Iper 2017: 40 posti

  • 16/01/2017
  • Quaranta le assunzioni a Milano in Iper, catena di ipermercati: l’azienda è alla ricerca di personale per attivare un percorso di formazione e lavoro con l’avvio di stage finalizzati all’inserimento in azienda. Si tratta del programma ‘TalentIperildomani’ con il quale il gruppo va alla ricerca dei giovani talenti da inserire nella propria sede di Milano tramite tirocini. Per candidarsi occorre la laurea o diploma, accompagnate dai seguenti requisiti: interesse per il settore retail; disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale; predisposizione al lavoro di gruppo.
    Il tirocinio avrà una durata di sei mesi, terminati i quali i migliori talenti saranno inseriti in azienda e seguiranno un ulteriori percorso formativo che li porterà a ricoprire anche ruoli di responsabilità. Per accedere a tale percorso di formazione occorre inviare la propria candidatura utilizzando il form online che si trova sul portale di Iper: andando alla pagina http://www.iper.it/azienda-lavora-con-noi.php si troverà l’elenco completo con tutte le offerte di lavoro attualmente attive. Selezionando ‘TalentIperdomani’ si accederà alla pagina con i dettagli dell’offerta dalla quale sarà possibile inviare la propria candidatura.


    Redazione giornalistica
    Impiego 24.it
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