Assunzioni nella sicurezza: il bando

  • 31/10/2018
  • Assunzioni nella sicurezza in provincia di Milano: inserimenti a tempo indeterminato per un agente di Polizia locale presso il Comune di Paullo. In scadenza il 22 novembre, il bando è riservato a chi, tra gli altri requisiti, possiede: quelli previsti all’art. 5, comma 2, della legge 7.3.1986, n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e precisamente: godimento dei diritti civili e politici, non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione, non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici; acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10, con almeno 7/10 nell’occhio peggiore, raggiungibile anche con correzione; visus naturale uguale o superiore a complessivi 12/10, con almeno 5/10 nell’occhio peggiore; normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo; funzione uditiva normale, senza ausilio di protesi, su base di esame audiometrico tonale-liminare eseguito in cabina silente; possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per difesa personale; assenza delle condizioni di disabilità.
    Le tre prove di esame verteranno su questi argomenti: diritto costituzionale e diritto amministrativo; norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso agli atti amministrativi (L.241/90 e s.m.i); nozioni sulla legislazione nazionale in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000 e s.m.i); nozioni in materia di privacy (Regolamento Europeo 679/2016 GDPR); legislazione relativa agli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i) con particolare riferimento alle norme di associazionismo intercomunale; contabilità dell’Ente Locale e controllo di gestione; codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992) e le altre norme sulla circolazione stradale; depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81); elementi normativi in materia edilizia, di commercio e ambiente; nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione; D.L 14/2017, convertito in Legge 48/2017, in materia di sicurezza delle città; nozioni circa la legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione; legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n.65/1986) e disciplina della Polizia Locale (Legge Regione Lombardia n.6/2015); normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/2008, successivamente modificato dal D.Lgs 106/2009); elementi di Diritto Penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio; elementi di Procedura Penale (con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria); accertamento della conoscenza della lingua inglese; accertamento della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici pubblici. Il bando con ulteriori dettagli è consultabile su www.comune.paullo.mi.it.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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