Opportunità di lavoro in ambito social nel Lazio: il Comune di Rieti ha aperto la selezione pubblica per un Assistente Sociale da assegnare al Settore 2° – Servizi al Cittadino. In scadenza il 6 Dicembre 2018, il bando è indirizzato a chi possiede i seguenti requisiti: essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando; età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; godimento dei diritti civili e politici; non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione dei rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, né essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento; iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali; possesso di uno dei seguenti titoli di studio: laurea triennale in Servizio Sociale L39; laurea Magistrale in Servizio Sociale LM87; laurea specialistica in servizio sociale (classe 57/S); diploma di assistente sociale, rilasciato dalle Scuole dirette a Fini speciali (DPR 14/87).
Previste tre prove di esame sui seguenti argomenti: metodi, tecniche e strumenti del servizio sociale professionale per il lavoro con la persona, con i gruppi e con la comunità; pianificazione e organizzazione del lavoro del servizio sociale nell’Ente locale, con riguardo alla metodologia per interventi integrati con i servizi territoriali e con la comunità; legislazione sociale e sociosanitaria, nazionale e regionale; politiche sociali ed evoluzione dei sistemi di welfare locale e nazionale; programmazione e progettazione nei sistemi locali dei servizi alla persona; etica e deontologia professionale; nozioni di Ordinamento delle Autonomie Locali compresa la disciplina del rapporto contrattuale di pubblico impiego e regime di responsabilità dei dipendenti in generale (D.Lgs. n°267/2000 e ss.mm.ii., D.Lgs. N°165/2001 e ss.mm.ii, Legge n°241/1990 e ss.mm.ii.; D. Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii); nozioni di diritto costituzionale, amministrativo, civile (con riguardo al Diritto di Famiglia) e penale (con riferimento anche ai reati contro la P.A.); DPR 445/00 e ss.mm.ii. – disposizioni legislative in materia dì documentazione amministrativa; nuovo codice della Privacy; Dlgs 33/13 e ss.mm.ii – Obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle P.A.; competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, nelle attività e nelle linee dì intervento che afferiscono ai servizi di competenza; conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; conoscenza della lingua straniera inglese; conoscenza delle principali applicazioni informatiche (programmi ms office o analoghi, internet, posta elettronica, firma digitale ecc). Bando integrale www.comune.rieti.it.
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