Assunzioni per 2 operatori di amministrazione
- 04/11/2019
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Assunzioni a Bologna nel settore amministrativo: l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bologna ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo pieno di due Operatori di Amministrazione – Area B posizione economica B1.
Per poter prendere parte alla selezione occorre possedere questi requisiti: cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando; età non inferiore agli anni 18; idoneità fisica all’impiego; non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego; non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con pubbliche amministrazioni; diploma di scuola media secondaria di secondo grado.
Le due prove di selezione saranno incentrate su questi argomenti: nozioni di diritto amministrativo e organizzazione amministrativa; ordinamento professionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, comprese nozioni di deontologia, disciplina della formazione dell’idscritto all’Albo e procedimenti disciplinari; nozioni di contrattualistica pubblica e contabilità pubblica, riferite all’acquisizione di beni e servizi, stipulazione di contratti, procedure di spesa e redazione del bilancio; nozioni di diritto del lavoro, con specifico riferimento al pubblico impiego e alla disciplina contrattuale collettiva degli Enti pubblici non economici; disciplina della sicurezza sul lavoro e della privacy; disciplina dell’accesso agli atti, amministrazione trasparente, anticorruzione e pari opportunità; uso della strumentazione informatica, anche con riferimento ai principiali programmi gestionali specifici; conoscenza della lingua inglese. Bando su www.dottcomm.bo.it.
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