Assunzioni in Emilia Romagna per diplomati: la Provincia di Forlì Cesena ha indetto un concorso per l’assunzione di 35 Istruttori Amministrativo Contabili – Cat. C, posizione economica C1, con scadenza il 3 ottobre.
Oltre al diploma di maturità sono chiesti i seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando; avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo previsto per il collocamento a riposo; idoneità fisica all’impiego e alle mansioni; per i candidati in condizione di disabilità ai sensi dell’art. 1 della Legge n. 68/99, l’Amministrazione che assume si riserva di sottoporre i candidati ad opportuna visita medica preventiva di idoneità per verificare che il possesso dell’handicap non sia di impedimento all’effettivo svolgimento delle mansioni; posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo; godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge; essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza, secondo le vigenti disposizioni di legge; non aver riportato condanne penali detentive definitive per delitti non colposi, fatti salvi gli effetti della riabilitazione; non essere sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza; non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Enti Locali; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; patente di guida di cat. “B” (o superiore) valida a tutti gli effetti.
Le due prove di esame saranno incentrate su argomenti quali: diritto costituzionale e amministrativo; ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.); ordinamento Contabile degli Enti Locali (D. Lgs. n. 118/2011 e s.m.i. ); normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990 e s.m.i.); documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.); codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. n. 82/2005); diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.); protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 del 27/4/2016); disciplina in materia di prevenzione della corruzione (L. 190/2012); disciplina in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), contratto di lavoro del personale del comparto Regione – Autonomie Locali ora “Funzioni Locali” ed in particolare CCNL 21/5/2018, codice di comportamento (D.P.R. 62/2013), performance nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i.); codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.); reati contro la Pubblica Amministrazione; responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente; conoscenza della lingua inglese; conoscenze informatiche e capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office, Internet, Posta elettronica). Bando su web.provincia.fc.it.
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