Assunzioni per neolaureati e neodiplomati: il Gruppo Cassa di Risparmio di Asti e Biver Banca hanno aperto la selezione per Addetti di filiale e Analisti Dati da assumere con contratti di apprendistato. Le offerte di lavoro riguardano giovani che hanno appena terminato il loro percorso di studi e sono privi di esperienza. Le selezioni sono riferite alle sedi presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte e Valle d’Aosta, o in sede.
Questi i profili ricercati: neodiplomati di Liceo Classico, Liceo Scientifico (Tradizionale/Scienze Applicate), Liceo Linguistico, Liceo Scienze Umane (Tradizionale / Economico Sociale), Istituto Tecnico (settore Economico / settore Tecnologico con indirizzo Elettronico ed Elettrotecnico, Informatica e Telecomunicazioni, Costruzioni, Ambiente, Territorio), che hanno conseguito il titolo di studio con una votazione non inferiore a 75 / 100; neolaureati in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Ingegneria, Matematica e Fisica, o Statistica, che hanno conseguito la laurea con un voto minimo di 82 / 110. Inoltre occorre possedere i requisiti necessari per l’inserimento mediante contratto di apprendistato professionalizzante fino alla data del 31 dicembre 2019. Completano il profilo doti commerciali, capacità di relazione, attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati. Per candidarsi c’è tempo fino all’8 ottobre utilizzando il link presente sui portali Gruppo Cassa di Risparmio di Asti e di Biver Banca.
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