Cassa integrazione in deroga: ecco cosa cambia

  • 02/12/2013
  • Novità in arrivo per la Cassa integrazione e mobilità in deroga: nella bozza del decreto Lavoro-Economica, nel 2014 ci saranno ancora gli ammortizzatori sociali in deroga per operai, impiegati e quadri, ma lo strumento è destinato a scomparire nel 2017. In particolare nel 2014 ci sarà il tetto massimo di otto mesi, che scenderà a sei mesi nei successivi due anni: il prossimo anno la cassa integrazione in deroga sarà concessa soltanto ai lavoratori con almeno 12 mesi di anzianità per un periodo di lavoro non superiore agli otto mesi, durata che scende a sei mesi per il 2015 e il 2016. Per le aziende che già godono di cassa straordinaria o ordinaria, il tetto sarà di otto mesi per il 2014, ma di cinque mesi per il 2015 e il 2016 (11 mesi nel biennio).
    Modifiche anche per la mobilità in deroga: nel 2014 potrà essere concessa con un tetto di sette mesi (10 al Sud) per chi ha beneficiato per meno di 3 anni del sussidi; tale durata scende a 5 mesi (8 nel Mezzogiorno) per chi ha usufruito del sussidio per tre anni o più. Nel 2015 e il 2016 la durata della mobilità in deroga scenderà a 6 mesi (8 al Sud) per chi ha avuto il sussidio per meno di tre anni, mentre non potranno usufruire dei benefici chi ha potuto contare sul sussidio per più di tre anni.

    Scritto da Bruno De Santis.

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