Una volta scritta la vostra lettera di presentazione e inviato il curriculum, se tutto è andato per il giusto verso, sarai sicuramente chiamato ad affrontare il tanto temuto colloquio di lavoro. Si tratta di una sorta di intervista nella quale dei veri e propri esperti in selezione del personale ti sottoporranno alcune domande per vedere se sei realmente preparato come hai voluto far credere nel tuo curriculum. Come Prepararsi al Colloquio Fondamentale dunque risulta essere la fase di preparazione al colloquio Per questo è necessario studiare l'azienda con la quale andrai ad affrontare il colloquio e reperire le informazioni necessarie sul business, l'area di competenza e su eventuali prodotti. Oltre a questo sarà importante studiare bene il tuo curriculum per poter rispondere in maniera tempestiva nel caso il selezionatore richieda un chiarimento su uno o più punti del tuo documento. Una volta preparate queste due fasi preliminari potrai dirti pronto per affrontare il colloquio, perciò passiamo oltre e vediamo cosa fare e non fare durante l'intervista, come presentarsi e altri piccoli consigli. Come Comportarsi durante il Colloquio Partiamo subito dall'atteggiamento: come ben sai ogni azienda ha solitamente persone specifiche addette al recruitment e alla selezione del nuovo personale. Questo non deve però essere un limite o motivo di soggezione per te: capisco che può sembrare facile detto da altri, ma ti assicuro anche per esperienza personale che l'arma in più per un buon candidato è la naturalezza e il cercare di essere se stessi. Non cercare mai di apparire diverso da come sei realmente, ma mostrati sicuro, determinato, fiducioso in te stesso e nelle tue capacità. Non nascondere mai le tue doti caratteriali, siano esse positive oppure negative: ogni caratteristica viene infatti valutata in base al posto di lavoro offerto. Per esempio essere estroversi, dinamici e avere una buona capacità di comunicazione sono sicuramente doti apprezzate per i venditori; essere pignoli, precisi invece potrebbe essere utile in ruoli delicati come il contabile o il supervisore. Altro aspetto legato all'atteggiamento è quello relativo alla gestualità e alla postura: il fatto di gesticolare, seppur senza farlo in maniera troppo ossessiva e continuativa, è chiaro sintomo di naturalezza del candidato, quindi un elemento sicuramente apprezzato. Per quanto riguarda invece la postura, il consiglio è quello di mantenere una postura che indica apertura: niente spalle ricurve, non incrociare mai le braccia, tantomeno accavallare le gambe, non nascondere le mani sotto le gambe o la scrivania, ma tienile sempre in bella vista. Cerca inoltre di controllare sempre le tue abitudini nervose, quindi evita di tamburellare o giocare eccessivamente con le dita e non morderti le unghie. Se ti ritrovi in tanti di questi piccoli difetti, niente paura, perchè basta un po' di allenamento, anche davanti ad uno specchio, e tutto si risolve. Non dimenticarti infatti che la comunicazione non verbale ricopre spesso il ruolo più importante: il nostro corpo 'parla' in continuazione e spesso tradisce ciò che viene detto con le parole. L'obiettivo degli esercizi preparatori davanti allo specchio è quello di riuscire a combinare la comunicazione corporea e quella verbale in modo che vadano di pari passo e non siano in contraddizione tra di loro. Altri piccoli particolari che influenzano l'impressione dei selezionatori sul tuo conto sono la puntualità, la stretta di mano e il modo di salutare ed il sorriso. Per quanto riguarda il primo aspetto non arrivare mai in ritardo, ma neanche con largo anticipo: nel primo caso potresti dare l'impressione di essere disinteressato all'offerta, nel secondo di essere eccessivamente nervoso. Nel caso sorga qualche imprevisto che ti impedisce di arrivare in tempo, avvisa sempre per telefono prima dell'ora stabilita e non attendere gli ultimi minuti. Importante poi è la stretta di mano che non deve essere mai troppo debole o moscia, ma neanche troppo forte. Infine il sorriso: una persona sorridente è una persona rilassata e calm 8kN dilagante dell'occupazione giovanile continua a mietere vittime soprattutto tra i 'dottori' di casa nostra. Dall'ultimo rapporto pubblicato da Excelsior - Unioncamere relativamente alle previsioni di assunzioni lavorative dell'ultimo trimestre, aprile ' giugno 2013, risulta diminuita proprio la quota di laureati che hanno trovato un impiego. Al contrario, su questo tanto ambito titolo di studio, sembra vincere a mani basse il diploma, a quanto pare molto più spendibile nel mondo del lavoro.Y xjN ni per figli a carico: ripartizione tra genitori separatiione,nYY N i vs Laureati: chi ha più successo nel mondo del lavoro'ALUES hYèmN Û -07-23 11:37:00','Mestieri di ie( Û rN no',' h L dilagante dell'occupazione giovanile continua a mietere vittime soprattutto tra i 'dottori' di casa nostra. Dall'ultimo rapporto pubblicato da Excelsior - Unioncamere relativamente alle previsioni di assunzioni lavorative dell'ultimo trimestre, aprile ' giugno 2013, risulta diminuita proprio la quota di laureati che hanno trovato un impiego. Al contrario, su questo tanto ambito titolo di studio, sembra vincere a mani basse il diploma, a quanto pare molto più spendibile nel mondo del lavoro.o1 0 L su 1x²L @ºL Q È N nica, Pansa a Genova parla di assunzioni di giovanideihQ Û ÐjN 12:50:00','2013-07-24 12:50:00'( Û N osa',' QhhWN Squinzi, urgenti giustizia, fisco e costo del lavoroicAQ vN osti di lavoro per donne e giovania letIA ²L iare una mail di lavoro e non farsi cestinare0IØPM yN sulle riformea 0o dell'entrata nel mondo del lavoro dei diplomati vale sia per gli impeghi stagionali che per quelli non stagionali. Infatti, nell'ultimo anno i primi sono aumentati di 3,9 punti, passando dal 38, 6% al 42,5%. Stesso discorso vale per le assunzioni non stagionali, passate dal 38,9% del 2012 al 43,9% del 2013. In particolare, tra quest'ultime svettano i settori dell'industria e dei servizi che, a quanto pare, assumono gran parte del personale proprio tra le file dei diplomati.ma vincA UN he devi sapere sui colloqui di lavoroel0A yN ø4K e dei privatin_90Ð(ê 7 re Facebook per trovare lavorol(90 N xãK ppoolo,A(0 K ose da sapere per trovare lavorozioniiQAx N , un successo il bando per start up e nuove imprese corPQè Û (ê 7 el lavoro e la crisi delle banche e dei privatiAP N ivere un Curriculum Vitae perfettoa let! ANTO i24_notizie (n_stato,n_dataInserimento,n_dataPubblicazione,n_titolo,n_descrizione,n_foto,n_operatoreID,n_libero,n_titoloS,n_descrizioneS) VALUES ('3','2013-07-24 09:37:00','2013-07-24 09:37:00','Come trovare lavoro ' l'utilizzo dei canali 'informali' ',' I! 8yN li da seguire per non restare disoccupatoione,nIIhtN tecnologici più richiesti e meglio pagatiriziHI(Ëé 7 Ø Û 13:37:00','2013-07-18 13:37:00','AH¨ N ro, boom nei prossimi dieci anni'gianoIAÈ N quei 150.000 posti che non cerca nessunooloS,n_HI N h N 13-07-22 q Û ¸Éé 7 AH sN osti di lavoro per donne
