Comune: concorsi per 200 posti

  • 12/02/2018
  • Concorsi per 200 posti di lavoro al Comune di Venezia: la Giunta ha approvato il piano di occupazionale che prevede numerosi inserimenti. Il programma assunzionale, infatti, include ben 200 assunzioni tra nuovi reclutamenti e stabilizzazioni di personale già dipendente: i posti di lavoro saranno per Agenti di Polizia Locale, funzionari, tecnici e istruttori. Scopriamo qualcosa in più.
    Il piano assunzioni del Comune di Venezia è a base triennale e prevede soprattutto la stabilizzazione di personale per quanto riguarda ruoli tecnici, funzionari e istruttori. Poi ci sarà l’assunzione di nuovo personale per la Polizia Locale. Si parla di un concorso per 40 vigili da assumere con contratto di formazione e lavoro; altri 50 agenti saranno assunti con contratto a tempo determinato di sei mesi per coprire i bisogni dell’alta stagione. Altri 10 posti saranno messi a concorso per 6 funzionari esperti giuridici, 1 tecnico esperto in informatica e 3 istruttori addetti ufficio stampa.
    Sul versante stabilizzazione, invece, ci saranno 37 lavoratori assunti a tempo indeterminato oltre i 70 agenti di polizia locale assunti lo scorso anno: anche per loro previsto un contratto a tempo indeterminato dopo la valutazione positiva giunta al termine del periodo di formazione obbligatoria. I bandi dei vari concorsi saranno pubblicati sul sito del Comune di Venezia.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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