Concorso Polizia Locale: contratto a tempo indeterminato

  • 01/10/2018
  • Concorso per la Polizia Locale con assunzioni a tempo indeterminato: l’Unione dei Comuni della Valtenesi, in provincia di Brescia, ha pubblicato un bando per l’assunzione a tempo pieno di un Agente di Polizia Locale da assegnare al settore vigilanza.
    Diamo uno sguardo ai requisiti richiesti: età, alla data di scadenza del bando, non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 45 anni, limite comprensivo di ogni elevazione prevista per legge; cittadinanza italiana o di uno degli altri stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando; diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità); idoneità psico-fisica alla mansione specifica di agente di Polizia Locale; posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e del servizio militare (per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva); assenza di impedimento alcuno al porto o all’utilizzo di armi; patente di guida, non speciale, di categoria “B”; possesso dei requisiti e l’assenza di impedimenti previsti per il riconoscimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza di cui alla legge 65/1986; capacità d’uso e conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; conoscenza della lingua inglese da accertarsi durante la prova orale; non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale; non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato (fatta eccezione per le sentenze di applicazione della pena su richiesta delle parti pronunciate fino al 05/04/2001 compreso e dei decreti penali di condanna) per reati che danno luogo, ai sensi della normativa vigente, ad ipotesi di risoluzione del rapporto di lavoro o sospensione dal servizio e/o per reati che risultino, ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione incompatibili con l’assunzione; non aver assolto agli obblighi di leva avvalendosi delle opportunità previste dalle Leggi 772/72 e 230/98 (norme per il riconoscimento della obiezione di coscienza) in quanto agli stessi, avendo prestato il servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, è permanentemente vietato detenere ed usare armi e munizioni, condizione questa in contrasto con quanto previsto dal vigente regolamento comunale di polizia locale. Previsto uno stipendio di 20.344, 07 euro al mese più indennità e tredicesima. Bando su www.unionecomunivaltenesi.it, scadenza 25 ottobre.

    Redazione giornalistica
    Impiego24.it
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