Concorso pubblico per 1500 posti per il Comune
- 14/02/2020
-
Il Comune di Roma ha indetto un concorso pubblico per 1.512 posti con l’obiettivo di inserire i millennials favorendo così anche il ricambio generazionale; saranno divisi tra personale dirigenziale e non dovranno sostenere una prima prova scritta che dovrebbe tenersi già nell’autunno di quest’anno.
In particolare i posti per personale non dirigente sono così divisi:
Funzionario Avvocato (D1) 20;
Funzionario Servizi Educativi (D1) 8;
Funzionario Amministrativo (D1) 100;
Funzionario Servizi Tecnici (D1) 80;
Funzionario Assistente Sociale (D1) 140;
Istruttore Amministrativo (C1) 250;
Istruttore Servizi Informatici e Telematici (C1) 10;
Istruttore Tecnico Costruzioni, Ambiente e Territorio (C1) 200;
Istruttore Polizia Locale (C1) 500.
I nuovi dirigenti, 42, serviranno per rendere più efficaci e snelle le procedure relative ai bandi di gara del Comune di Roma.Per i dettagli, vi rimandiamo al comunicato ufficiale: https://www.comune.roma.it/web/it/notizia/personale-capitolino-spazio-ai-millennials-.page.
Redazione giornalistica
Impiego24.it
Riproduzione riservata -