Cinque posti a tempo indeterminato per Ostetriche messi a concorso dall’Azienda Unità Sanitaria Locale (AUSL) di Imola. Il bando, in scadenza il prossimo 9 agosto, è per le seguenti sedi: 1 posto presso l’Azienda USL di Imola; 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna; 1 posto presso l’Azienda USL di Bologna; 1 posto presso l’Azienda USL di Ferrara e 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara.
Diamo uno sguardo ai requisiti da possedere: cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea o di altre categorie specificate nel bando; idoneità fisica all’impiego; laurea di Ostetrica o Diploma Universitario di Ostetrica oppure titoli equipollenti oppure decreto di equipollenza del titolo conseguito all’estero; iscrizione al relativo albo professionale; non essere stati esclusi dall’elettorato attivo o non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni oppure licenziati a decorrere dal 2/9/1995; non sono ammessi i dipendenti a tempo indeterminato dell’Azienda USL di Imola, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Azienda USL di Bologna, Azienda USL di Ferrara e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara, inquadrati nel profilo professionale di C.P.S. – Ostetrica cat. D che presentino domanda per la propria azienda di appartenenza. Prevista riserva per i volontari delle Forze Armate.
Questi gli argomenti sui quali verteranno le tre prove di selezione: ambiti di competenza professionale, etico deontologica, legislativo-sanitaria della disciplina professionale dell’Ostetrica; predisposizione e conoscenza di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla pratica professionale dell’Ostetrica; elementi di informatica; verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese. Le candidature vanno inviate online tramite la pagina https://concorsibo.cineca.it/strutture/index.html.
Redazione giornalistica
Impiego24.it
Riproduzione riservata