Fastweb Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

• Data Pubblicazione: 15/02/2023

• Azienda spa assume nuovo personale
  Posizioni aperte

• Fastweb SpA è un’azienda italiana di telecomunicazioni. É specializzata nella telefonia terrestre e nelle connessioni a banda ultralarga. La società nasce nel 1999, come parte del Gruppo e.Biscom. Oggi fa parte della Swisscom, compagnia di comunicazioni svizzera. Fastweb, che è quotata alla Borsa di Milano, ha sviluppato una infrastruttura di rete nazionale in fibra ottica di 41.000 Km, ed offre un servizio mobile con tecnologia 4G e 4G Plus, che verrà potenziato per passare al 5G. Attualmente conta oltre 6 milioni di clienti e impiega circa 3.000 collaboratori.

  FASTWEB OFFERTE DI LAVORO
  Fastweb seleziona personale da assumere presso varie sedi sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro sono rivolte, generalmente, a candidati a diversi livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali vengono attivati tirocini in azienda. Al momento, ad esempio, sono aperte le selezioni per diversi profili, in vista di assunzioni in Lombardia, Campania, Emilia Romagna, Veneto e Lazio. Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo:

  MILANO

  Business Analyst;
  Business Process Specialist;
  CSIRT & SOC Professional;
  Enterprise Security Engineer;
  Graphic Designer – UI Designer;
  Sales Account PA – Sanità Lombardia;
  Sales Account PA North-West;
  Sales Solution Engineer;
  Senior Analyst IT;
  Stage SAP Basis Specialist;
  Stage Strategic Professional.
  ALTRE SEDI

  Sales Account – Roma;
  Sales Account PA North-East – Padova, Bologna;
  Sales Account Private – Industria e Servizi – Padova;
  Sales Solution Engineer – Napoli;
  Solution Delivery PM – Roma;
  Technical Customer Support Engineer – Roma, Milano.
  AMBIENTE DI LAVORO
  L’azienda si impegna per offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro informale e amichevole, ma anche stimolante e innovativo, che ne favorisca il benessere. Per questo, ad esempio, ha lanciato, nel 2015, il progetto pilota ‘Smartworking@Fastweb’. Si tratta di una iniziativa che permette al personale di svolgere il proprio lavoro in modalità flessibile, ovvero in mobilità e da remoto, per conciliare al meglio la vita privata e quella lavorativa. Il Gruppo ha adottato diverse iniziative per il welfare aziendale. Tra queste c’è una gamma di copertura assicurative sanitarie, un programma di assistenza sanitaria 24 ore su 24 estesa anche ai familiari e un check up annuale gratuito per i dipendenti.

  Oltre alle attività per favorire la salute del personale, ce ne sono altre finalizzate al Work Life Balance. A parte il citato progetto per il lavoro flessibile, comprendono supporti alla genitorialità, permessi per i genitori e voucher gratuiti di babysitting. Anche le pratica dello sport è incentivata dalla società. Ad esempio, vengono organizzati team di runner, che possono allenarsi gratuitamente con la guida di trainer per partecipazione a manifestazioni sportive. Periodicamente, vengono anche sorteggiati biglietti gratuiti per assistere a partite di calcio e rugby, e ad altri eventi sportivi. Altri sorteggi vengono organizzati per favorire la cultura e le attività per il tempo libero, e riguardano biglietti gratis per teatri, concerti, cinema e fiere.

  AGEVOLAZIONI E BENEFIT
  Lavorare in Fastweb offre anche altri vantaggi. I lavoratori con figli possono accedere a pacchetti di lezioni private d’inglese gratuite (6-18 anni). Possono, inoltre, beneficiare di convenzioni e agevolazioni con strutture accreditate per campus estivi. Infine, beneficiano di convenzioni per acquisti, promozioni aziendali e ticket restaurant. Possono accedere a servizi di assistenza fiscale gratuita in ufficio e richiedere l’anticipo del TFR.

  OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI
  Fastweb è sempre interessata ad incontrare nuovi talenti. Per questo, durante l’anno, offre ai giovani la possibilità di svolgere stage in azienda. Inoltre, partecipa al programma di Alternanza Scuola Lavoro, ospitando tirocinanti provenienti da diverse scuole, avvicinando gli studenti al mondo del lavoro. Inoltre per incontrare potenziali giovani candidati, Fastweb partecipa periodicamente anche a Career Day ed eventi di presentazione e / o recruiting, organizzati anche da Università e Istituti scolastici.

  FORMAZIONE
  Fastweb investe costantemente sulle proprie risorse con programmi di formazione mirati alla crescita professionale e manageriale, tra cui:

  Gli interessati possono candidarsi al seguente link https://www.fastweb.it/corporate/why-join-us/job-opportunities/?from=footer