Periodicamente, Ferrero seleziona personale per la copertura di posti di lavoro in Italia. In questo periodo, ad esempio, si ricercano vari profili per assunzioni in Piemonte, presso l’headquarter di Alba, e presso altre sedi in Lombardia, Lazio, Campania e Basilicata.
Ferrero è presente, con proprie sedi, in ben 55 Paesi del mondo, ed offre periodicamente anche opportunità di lavoro all’estero. Durante l’anno, infatti, cerca sia professionisti a vari livelli di carriera che giovani anche senza esperienza, per assunzioni e tirocini a livello internazionale.
Attualmente, sono aperte le selezioni per la copertura di circa 375 posti di lavoro in India, Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Turchia, Belgio, Francia, Cina, Messico, Lussemburgo e altri Paesi. Si ricercano vari profili da inserire nelle aree Marketing, Amministrazione, Finanza e Controllo, e HR. Ancora, nei settori Vendite, Produzione, Supply Chain, Contabilità, Ricerca e Sviluppo, e in altre aree.
Lavorare in Ferrero significa entrare a far parte di una delle maggiori realtà attive nel settore alimentare a livello globale. Un’azienda in crescita e che investe molto sulle Risorse Umane. Il Gruppo applica, infatti, una politica interna per il personale che incentiva la collaborazione e il lavoro di gruppo. Valorizza i talenti e ne promuove la crescita, coniugando i valori tradizionali con l’innovazione.
Le assunzioni Ferrero comprendono anche diversi benefit per il personale, tra cui iniziative di work/life balance. Comprendono asili nido presso le sedi di Alba e Pino Torinese, visite pediatriche gratuite, e possibilità di lavorare part time. E ancora impianti sportivi per i dipendenti e convenzioni per l’acquisto di beni e servizi. Tra i vantaggi, anche iniziative rivolte ai figli dei collaboratori, come campi estivi, stage all’estero per i neolaureati e borse di studio per l’università. Previste l’assicurazione sanitaria e la possibilità di partecipare a conferenze, mostre, concerti e seminari presso la Fondazione Ferrero, l’ente del Gruppo che opera in campo sociale, filantropico, culturale e artistico.
L’azienda mette periodicamente a disposizione dei più giovani lavori estivi e stage che durano dai 3 ai 6 mesi. Durante l’anno, inoltre, apre le selezioni per l’Industrial & Supply Chain Graduate Program, un programma per laureati finalizzato all’inserimento in azienda. Si tratta di un percorso di formazione di respiro internazionale per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore Operation.
Gli interessati possono inviare la propria candidatura sul sito https://jobs.ferrero.com/search/?q=&location=it&sortColumn=referencedate&sortDirection=desc
