Donne e giovani: sono queste le categorie che vanno maggiormente sostenute nel mercato del lavoro. Proprio alle imprese rosa pensano il Comitato per la promozione dell’Imprenditoria Femminile e la Camera di Commercio di Treviso istituendo un concorso che prevede l’assegnazione di un premio per sei imprese femminili della Provincia di Treviso. Il premio sarà assegnato alle aziende che abbiano operato delle innovazioni successivamente al 1 gennaio 2013, o abbiano dimostrato una particolare creatività in uno o più dei seguenti ambiti: nuove tecnologie (innovazione di prodotto, servizio, processo, compreso ICT); modalità di commercializzazione e distribuzione di prodotti; creatività nel design di prodotti; creatività e originalità nel servizio al cliente; innovazione nella gestione delle risorse umane con ricadute positive in termini di conciliazione tempi di vita / tempi di lavoro. Per poter accedere al concorso, le imprese devono: essere regolarmente iscritte, alla data di presentazione della domanda, al Registro delle Imprese della Camera di Commercio di Treviso ed attive; avere sede operativa in provincia di Treviso; se imprese individuali, il titolare deve essere donna; se società, devono avere i 2/3 dei soci donne e i 2/3 degli organi amministrativi devono essere composti da donne, inoltre, almeno il 51% del capitale sociale deve essere posseduto da soci donne; essere in regola con il pagamento del diritto annuale; non essere in stato di fallimento, concordato preventivo, amministrazione straordinaria, liquidazione coatta amministrativa o volontaria. L’azienda e i suoi soci/amministratori non dovranno, poi, essere presenti nell’archivio dei protesti; rispettare le previsioni di cui al D. Lgs. 231/2001, sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, nonché la normativa antimafia. Le domanda vanno inviate entro il 30 gennaio 2015 seguendo le indicazioni riportate alla pagina http://www.tv.camcom.gov.it/CCIAA_bandi.asp?cod=980.
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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