Kerakoll, numerose assunzioni in azienda

  • 26/06/2017
  • C’è tempo fino a fine luglio per giovani con meno di 26 anni per presentare la propria domanda di partecipazione a Kerakoll4talent, l’iniziativa di Kerakoll per l’inserimento in azienda di neolaureati. Obiettivo del programma – destinato agli under 26 – è creare i manager del futuro. Si tratta di un percorso di formazione e lavoro che ha una durata di cinque anni: i partecipanti al termine del percorso potranno iniziare la carriera come manager del Gruppo. Oltre al requisito dell’età, occorre avere una laurea in economia, management, marketing o ingegneria gestionale e l’ottima conoscenza della lingua inglese.
    Il programma prevede un periodo iniziale di formazione (sei mesi) e un anno di attività sul campo in ambito tecnico commerciale. Il programma continuerà poi con sei mesi come Junior Area Manager e altri due anni come Area Manager. Infine, ci sarà l’incarico in un ruolo operativo all’interno dell’International Business Department, per un anno.
    La selezione prevede tre colloquio con Gian Luca Sghedoni, CEO del Gruppo. Per inviare le candidature si può consultare la pagina dedicata all’iniziativa (http://www.kerakoll4talent.com/site/apply/) e compilare l’apposito form.



    Redazione giornalistica
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