Numerose occasioni di lavorare alle Poste: l’azienda è, infatti, alla ricerca di portalettere da inserire con un contratto a tempo determinato su tutto il territorio nazionale. Il rapporto di lavoro instaurato durerà da giugno a settembre e saranno contratti full-time con stipendio netto intorno ai mille euro più buoni pasto. Per poter accedere alla selezione occorre essere in possesso di questi requisiti: Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; Patente di guida valida; Idoneità alla guida del mezzo aziendale con prova su motociclo da 125 cc a pieno carico di posta. Il superamento della prova di guida è condizione essenziale all’assunzione; Certificato medico di idoneità al lavoro rilasciato dalla Asl di appartenenza o dal proprio medico curante . Per candidarsi c’è tempo fino al 4 maggio 2015, inviando la candidatura per l’offerta di proprio interesse dalla pagina https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php?. Una volta inviata la candidatura, il processo di selezione inizia ricevendo una mail che consiste nell’invito ad effettuare un test attitudinale online, che rappresenta la prima parte del processo di selezione. Solo in caso di superamento del test attitudinale, il candidato sarà contattato per la seconda fase della selezione che prevede un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo.
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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