Lavorare in Reebok, come presentare la propria candidatura

  • 31/03/2016
  • Opportunità di lavoro in Reebok, azienda che opera nel campo degli articoli sportivi: sono diverse le posizioni aperte nelle varie sedi europee del gruppo. Si parte dalla Spagna e precisamente da Barcellona dove Reebok è alla ricerca di una persona da inserire nel campo delle Risorse umane: per candidarsi occorre essere laureati, avere alle spalle un’esperienza formativa all’estero e almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane. Requisito poi imprescindibile è la conoscenza di inglese e spagnolo.
    Altra offerta di lavoro arriva dall’Inghilterra: a Londra la Reebok è alla ricerca di un Sales Consultant. In questo caso si tratta di una ricerca che l’azienda tiene aperta per tutto l’anno, prendendo poi i candidati dal database quando se ne presenta l’esigenza. Numerose le altre offerte presenti in tutto il mondo: per leggere l’elenco completo o effettuare una ricerca impostando vari parametri si può consultare la pagina http://careers.adidas-group.com/. Una volta individuata l’offerta di proprio interesse sarà possibile inoltrare la propria candidatura cliccando su apply now.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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