Lavoro, amministratore delegato si riduce stipendio per alzarlo ai dipendenti

  • 30/10/2015

  • Ridursi il proprio stipendio per aumentare quello dei propri dipendenti: è la scelta fatta da Dan Price, amministratore delegato della Gravity Payment, seguendo i risultati dello studio di due economisti di Princenton secondo cui una retribuzione di 75mila dollari l'anno rappresenta la meta per una felice. Ecco allora che Dan Price si è ridotto del 90% il suo stipendio da un milione di dollari per alzare quello dei suoi dipendenti a 70mila dollari. Una scelta che ha anche scontentato qualche lavoratore che ha protestato ritenendo ingiusto che indipendentemente dal livello di esperienza tutti guadagnino allo stesso modo. Price però non ha dato retta alle critiche e ha tirato diritto per la sua strada: ora i risultati gli danno ragione e lui può dire di aver fatto la scelta giusta. I profitti sono aumentati, le vendite raddoppiate e il numero di clienti è passato da 30 a 4 mila al mese: insomma la trovata sembra avere successo anche perché il tasso di fedeltà all'azienda arriva al 95%, quasi trenta punti in più della media nazionale.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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