Aumenta l’occupazione femminile. Secondo il Rapporto donne 2015 di Manageritalia, sviluppato in collaborazione con AstraRicerche e JobPricing, le donne con un lavoro sono aumentate del 6,2% negli ultimi dieci anni rispetto a un calo del 3,9% registrato per gli uomini. In particolare, nel settore privato il 15,1% dei dirigenti e il 28,4% dei quadri è donna: percentuali ancora lontane da quelle europee dove il 25% di dirigenti è donna. Analizzando i dati geograficamente si nota come le dirigenti sono percentualmente più presenti nel Lazio (19,7%) e Lombardia (17,1%). Andamento simile anche per i quadri con il 32,3%, del Lazio, seguito da Sardegna (31,6%), Valle d'Aosta (30,7%) e Lombardia (30%). A livello assoluto invece le donne dirigenti sono di più in Lombardia (8.060, 47% del totale nazionale) e con Milano (6.439, 37,6%) a comandare la classifica per le province. Anche in questo caso l’andamento per i quadri cambia poco: Lombardia (42.606, 35,2%) e Milano (33.788, 27,9%) in testa nelle rispettive classifiche. Infine, a livello settoriale le donne sono presenti maggiormente nell’ambito ‘Sanità e assistenza sociale’ (42,2% donne dirigenti e 50,8% quadro), mentre nelle Costruzioni scarseggia la presenza rosa (7,8% donne dirigenti e 14,9% quadro).
REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO.EU
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