Lavoro, aumentano le donne al vertice

  • 28/11/2013
  • Il rapporto Consob On Corporate Governance of Italian listed Companies segnala un aumento della rappresentanza femminile nelle posizioni di vertice di società ed enti: il numero di donne presenti in cda e collegi sindacali è aumentato rispetto all'ultima rivelazione. Nello specifico, in Italia il 17% dei posti di consigliere è affidato a donne e in 198 aziende c'è almeno una presenza femminile nel consiglio di amministrazione. Tale crescita può essere spiegata con la legge 120/2011 che determina l'obbligo di una equa rappresentanza di genere in consigli di amministrazione e collegi sindacali delle società quotate e partecipate. Tale rappresentanza è fissata al 20% per il primo mandato e al 33% nei successivi due.
    Il passo avanti che si è avuto rispetto agli anni precedenti è stato notevole, basti pensare che appena nel 2011 la presenza femminile nei Cda delle società quotate era al di sotto del 7%: una situazione che faceva dell'Italia uno dei fanalini di coda per le donne nelle posizioni di vertici, lontane anni luce da quanto accadeva nel resto di Europa dove si superava già il 20% (Finlandia 27%, Svezia 25%, Francia 22%).
    La Legge ha permesso di compiere dei notevoli passi avanti, ma la strada per la parità di genere nelle società quotate o partecipate è ancora lontana da essere raggiunta.

    Scritto da Bruno De Santis.

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