Lavoro, per i giovani mancano le competenze digitali

  • 21/10/2015
  • Le competenze digitali sono tra quelle maggiormente ricercate oggi dalle aziende: ben il 62% dei selezionatori le ritiene fondamentali, eppure il sistema formativo italiano non è in grado di assicurarle ai nostri giovani: è quanto emerge dall'indagine realizzata da Randstad Italia per la Fondazione Sodalitas e nominata 'Generazioni digitali al lavoro'. La ricerca ha coinvolto 2.161 under 35, in maggioranza uomini e diplomati, nell'82,2% dei casi impiegati.
    L'indagine ha dimostrato come i giovani non sono contenti del sistema formativo italiano, almeno per quel che concerne le digital skills: in particolare il 57,2% ha affermato che ha appreso tali competenze al lavoro, il 58,8% da auto-didatta e appena il 35,4% lo ha fatto tramite la scuola. Inoltre, un 39,3% ha rivelato di aver seguito dei corsi di formazione specifici per approfondire le competenze in campo tecnologico.
    In particolare, gli under 35 italiani affermano che negli istituti scolastici e nelle università mancano strumenti tecnologici adeguati (lo ha affermato ben il 59% degli intervistati), ma anche i docenti sono sul banco degli imputati: ben il 53,7% dei giovani, infatti, li ritiene non abbastanza competenti.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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