Lavoro, possibilità per 30 neolaureati con Smart&Born digital

  • 01/04/2014

  • Smart & Born Digital è il progetto di Italiaonline, prima internet company italiana e proprietaria di portali come Libero e Virgilio, che offre l’opportunità a trenta giovani neolaureati di inserirsi all’interno dell’azienda. I trenta giovani selezionati saranno inseriti nelle sedi di Assago (26 posti) e Pisa (i restanti 4) con uno stage che partirà a giugno: il tirocinio avrà una durata semestrale e prevede una retribuzione di 800 euro al mese più buoni pasto. Al termine del periodo di stage per i quindici giovani più meritevoli ci sarà la possibilità di restare in azienda, molto probabilmente con un contratto di apprendistato della durata di 24 mesi.

    Il progetto Smart & Born Digital è destinato a ragazzi e ragazze di talento, con la passione per la tecnologia e la programmazione, dotati di spirito positivo e imprenditoriale. Costituisce titolo preferenziale un’ottima conoscenza della lingua inglese. Il processo di selezione sarà diviso in varie fasi: tra tutti i curriculum giunti (la stima è di almeno un migliaio) saranno selezionati qualche centinaio per i quali ci saranno da affrontare test di abilità cognitive e inglese. I primi cento sosterranno colloqui di gruppo e individuali a Milano, al termine dei quali saranno selezionati cinquanta candidati che dovranno presentare dei progetti. Per presentare domanda c’è tempo fino al 14 aprile: ci si può candidare utilizzando il form online presente alla pagina www.italiaonline.it/it/lavora-con-noi/smart-and-born-digital.

     
    Scritto da Bruno De Santis.

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