Lavoro, 200 posti di lavoro in Capgemini

  • 21/03/2016

  • Sono duecento i posti di lavoro offerti da Capgemini, multinazionale che si occupa di consulenza azienda, outsourcing e servizi professionali. Le assunzioni riguarderanno sia giovani che esperti: per i primi è previsto l’inserimento di oltre duecento laureandi/neolaureati in discipline come informatica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica ed economia. Il profilo ideale è un giovani con voglia di mettersi in gioco, forte motivazione, propensione all’innovazione, buona conoscenza dell’inglese. Per loro Capgemini offre uno stage retribuito al termine del quale potrà essere l’assunzione con contratto di apprendistato.
    Passiamo invece ai profili più esperta: in questo caso la ricerca riguarda senior consultant, Sap consultant, team leader, developer, project manager e seniore programmer. Per consultare nel dettaglio i requisiti da possedere, nonché le altre offerte di lavoro disponibili occorre andare sul sito dell’azienda e in particolare sulla pagina dedicata alle offerte di lavoro (https://www.it.capgemini.com/candidati-ora): qui sarà possibile in pochi passi inviare la propria candidatura per la posizione d’interesse. Nel dettaglio per presentare la propria candidatura basterà cliccare sull’offerta che interessa e poi sul link ‘Rispondi all’offerta di lavoro adesso’ e infine compilare i campi richiesti.

    REDAZIONE GIORNALISTICA IMPIEGO24.IT
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