Ma dove vai se l’esperienza non ce l’hai?

  • 13/12/2013

  • Lavorare senza esperienza è possibile, ma non in tutti i campi: nell’hi-tech, avere alle spalle altri lavori è requisiti fondamentale per poter rispondere alle diverse offerte di lavoro, almeno secondo quanto testimoniato da una ricerca condotta da CWJobs, sito inglese che si occupa proprio di ricerca di lavoro. L’analisi ha toccato le 500 maggiori aziende attive nel settore dell’Information Technlogy e tra i requisiti ricercati in un nuovo assunto spicca l’esperienza, richiesta nel 60% dei casi. 

    Lo studio ha riguardato la Gran Bretagna dove il 64% dei professionisti che lavorano nel settore tecnologico sono privi di studi specialistici. Secondo Richard Nott, direttore di CWJobs è necessario realizzare un percorso formativo in grado di far uscire giovani professionisti IT, partendo da alcuni progetti già al vaglio del governo inglese come quello di introdurre l’insegnamento della programmazione per tutti i bambini: infatti ben l’86% delle persone intervistate ritiene la scuola primaria il momento migliore per iniziare a insegnare la programmazione. In pratica le aziende vano alla ricerca di quelli che un tempo erano considerati ‘nerd’: giovani che hanno iniziato a ‘giocare’ con la programmazione già da piccoli e hanno poi coltivato questa passione lungo tutto il percorso di studio.

    Scritto da Bruno De Santis.

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