Nuove assunzioni in Novartis
- 21/02/2023
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Novartis International AG è una multinazionale operante nel settore farmaceutico, tra le maggiori a livello globale. Ha sede principale in Svizzera, a Basilea, ed è nata nel 1996. L’azienda farmaceutica è specializzata nella produzione e commercializzazione di articoli farmaceutici, prodotti per la cura dell’occhio, farmaci equivalenti, vaccini e dispositivi diagnostici, prodotti per l’automedicazione e per la salute animale. Le sue attività sono ripartite in 3 divisioni: Pharmaceutical, Oncology e Sandoz (generici). Novartis è quotata al NYSE e alla Borsa di Zurigo ed è presente, con i propri prodotti, in oltre 180 Paesi del mondo. É attiva anche in Italia, dove ha headquarter ad Origgio, presso Varese, ed altre sedi produttive e centri di ricerca distribuiti tra Piemonte, Emilia Romagna, Lazio, Molise e Campania.
Il Gruppo farmaceutico cerca personale da assumere presso le sedi italiane. Le offerte di lavoro Novartis sono rivolte, generalmente, sia a professionisti esperti in vari settori che a giovani senza esperienza. Le figure selezionate vengono inserite mediante assunzioni a tempo indeterminato e determinato, e in stage.
Le selezioni sono finalizzate, prevalentemente, alla copertura di posti di lavoro in diverse aree del territorio nazionale. Si ricercano, per lo più, figure tecniche, scientifiche, gestionali e amministrative, manager, responsabili ed esperti, da inserire con orario di lavoro full time e in tirocinio.Al momento sono aperte le candidature per diversi profili, da assumere nel settore Commerciale, Advanced Accelerator Applications e in altre aree. Le ricerche in corso sono rivolte a laureati in materie scientifiche, economiche o tecniche, e in altre discipline. I candidati ideali hanno esperienza pregressa variabile in base al ruolo e conoscono la lingua inglese.
Gli interessati a lavorare in Novartis possono valutare le selezioni attive in questo periodo.
Novartis è un’azienda attiva prevalentemente nell’ambito della ricerca e dell’innovazione farmaceutica. Pertanto investe molto sulle risorse umane, alle quali attribuisce importanza prioritaria, in quanto elemento fondamentale per il successo e la produttività della società. Particolare attenzione è rivolta ai giovani talenti che, insieme ai collaboratori, hanno l’opportunità di entrare a far parte di un ambiente professionale stimolante, che offre concrete possibilità di crescita e di carriera.
Il Gruppo, inoltre, applica una politica interna per i dipendenti che mira a creare un contesto lavorativo gratificante, anche dal punto di vista salariale. Le retribuzioni, infatti, sono stabilite in base alle caratteristiche del lavoro, ma la crescita salariale è su base meritocratica, a seconda delle performance individuali. Sulla base di queste ultime e del raggiungimento di determinati obiettivi di crescita vengono assegnati, poi, vari benefit, variabili in base alle sedi e ai Paesi di riferimento, che fanno parte della strategia retributiva di Novartis.
SETTORI DI INSERIMENTO
Le risorse saranno collocate all’interno di una delle seguenti aree:
• Audit & Finance;
• BD&L & Strategic Planning;
• Commercial & General Management;
• Communications & Public Affairs;
• Data Science;
• Facilities & Administration;
• Human Resources;
• Information Technology;
• Interns/Students on Novartis Payroll;
• Legal & Intellectual Property & Compl.;
• Market Access;
• Marketing;
• Procurement;
• Quality;
• Research & Development;
• Sales;
• Technical Operations;
• Third Party Associate;
• Under Evaluation.
Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura al sito https://www.novartis.com/it-it/careers/career-search?search_api_fulltext=&early_talent=All -